丁元樂園

每個人都有屬於自己的樂園,那就去那個叫樂園的地方吧

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莎喲娜啦! NTCB~

Posted by admin on 2012-07-09 0:34

2007 年的五月正想離開那不把員工當員工看的全○便利商店
一次的機會讓我有機會到北商面試
雖然在企管系助教的面試中被二位女老師給冷嘲熱諷後
當晚又不得不向現實低頭再次投履歷到進推部的教務組臨時約聘人員乙職
很幸運的,我竟然有機會能進入在我學生時代大名鼎鼎的學校服務啊

一轉眼,我在北商的 1803 天就這樣過去了
我感謝給我機會進入北商的夏主任、段組長及主祕、人事室華主任
感謝在第一年帶領我進入業務的王學務長及豐譯組長
感謝資管系的宏仁主任、張所長、廖館長、楊老師及蘇主任給了丁元進入資管系服務的機會
感謝資管系的老師們,您們都是我的好榜樣及好老師可惜年少沒能好好用功有機會可以進入北商讀書,但我能進入北商工作能認識老師們卻是我的榮幸與驕傲!

感謝資管系所有畢業校友、在學學生,我知道我只能算是個及格的助教
雖然有人說助教官腔,不過助教畢竟得依學校規定辦事,打從一開始就知道如果會有學生喜歡我就會有學生討厭我,助教就是這麼一份裡外不是人的尷尬角角啊!
不過資管系的學生還是很可愛又聰明 (邏輯好,起碼不會很「番」)

感謝那 1803 天陪我五四三的家幸姐、小馬哥、葳姐、秀蘭老大、莉玲姐、美美姐、俊均哥、璐之姐等許多許多的好朋友們!
還有曾經在北商喜歡過的妳,也再見了!

最重要的,我要感謝每天陪我在資管奮鬥的好夥伴,立芳、筱芸、紫卿姐及新展兄,將近四年的時間多是麻煩各位幫丁元很多的忙!跟各位共事將會是我人生中很重要的一段回憶!

1803 個日子為了證明我在北商存在過,我想這個由我畫的北商資管系 LOGO 將可以證明我曾經存在過啊~
北商資管系LOGO

請原諒我挽拒了各位的餞別送行餐會!
人生之中生離死別是最令人難過的事,生離,或許只是一時!
但在這樣的氣氛中吃飯,不禁讓我將更加感傷啊~
有機會與空閒撥空再拜訪北商時,一定是更加不同的心境
但北商的 1803 個日子,卻在我人生中留下一段美好的回憶!

最後,為北商的各位獻上這一首 Mr.Children 的「祈り~涙の軌道」
歌詞中有很多意境是代表我離開北商的心境啊!

Sorry, 我沒 FB (臉書)

Posted by admin on 2012-06-26 21:41

我寫這篇文章的原因,無外乎是在我要離開北商之際
不管是同仁或是學生或多或少會有人會問我,「可以給我你臉書的帳號嗎?」

其實從臉書剛開始的偷菜遊戲開始當很多辦公族跟學生都玩著它時
我就不怎麼喜歡這個社群
當時,我跟高中同學俊仰都認為這個東西「黏度」太高
畢竟當時就有種玩噗成癮的問題在我身上發生,如果再玩了FB我想我應該就整個黏住了吧

後來,隨著使用人口增加臉書開始跟所有一貫由小變大的網站一樣:開始無限自我膨脹
我記得它曾經有一個使用條款是當你上傳的所有照片都是屬於臉書的財產(雖然我不確定之後有改)
但之後沒多久,我第二次刪了我的噗浪帳號

原因很簡單,我覺得在這樣只有文字的介面上看不到對話人的表情
老實說,很容易產生誤會
尤其在半生不熟的人加了你的帳號後,除非你小心翼翼的(或客客氣氣的)去經營使用社群,在不了解文字口氣與真正了解你的這些好友帳號對談之中
或多或少都會因為不了解而產生錯誤認知與誤會的對話

再後來,一個讓人不喜歡的同事老愛加學生的 FB
有學生告訴我,她其實很不想給這個同事加好友,但她又考慮對方是學校行政人員又不知怎麼辦
後來她選擇了都不處理,直到一個月後這個同事自己撤銷加好友的請求
老實說,碰到你不喜歡的人加你 FB 也是一種困擾啊!
聽以前的同事說曾有一個朋友一夜情對象要加他好友,請問是加?還不加?

最近二期的 PChome 雜誌,我最喜歡的陳正益老師專欄提到了他沒有使用 FB 的分享
我真覺得他寫中了我所想的,如

活在如今的資訊社會,要說真有誰怎麼都找不到誰,我是一點也不相信的。就連我這種最懶得「連絡感情」的人,家裡都有電話,有手機,有MSN,有電子信箱,當然還有個地址(萬一有人要寫紙本信給我的話),簡直在這世間已經無所遁逃了,何苦還要上網去湊熱鬧?

如果你的時間用不完,假設一個小時好了,你覺得,用來慢跑、健身或讀一本好書甚至看一部好影集,不會比在臉書上流連好嗎?

當然,我相信臉書使用者也可能舉出很多有益的地方,比如最新發生的事情會在臉書第一手知道
或也許臉書讓生活更有趣了,但如果當你被黏在網路只是圍繞在生活上的瑣事,只哈啦著一些不怎麼營養的事,卻又一直擺脫不了「臉書中毒」的問題時
最後只好請朋友幫你刪帳號? 或是請朋友把你帳號的密碼給改了,好讓你不再登入臉書? 別懷疑,我真看過上面二種個案發生

老實說,我不怎麼喜歡台灣人一窩蜂的行為
從最早的蛋撻文化、甜甜圈風潮,再想想那幾年前瘋行過的無名小站 (現在又有多少人使用它?)
加上最近臉書上市後,股價不如預期外,臉書也開始搞些小動作來挽回廣告收入下降的問題,尤其每當有新政策或新版面新登場總會引來些抱怨
誰又知道那天臉書會變成第二個無名小站?

反而,最近滿喜歡告訴學生說
「喔,那就來我的部落格找我吧」「網址是 http://胡丁元.com」
我還是覺得這樣屌一些
而且想看的人就來看,不想來看的也不會因為加了我的朋友後把我所有的事都得一一向你報告
「抱歉,我沒有 FB ! 我只有 胡丁元.com」

Keep ON HACKing

Posted by admin on 2012-06-07 12:59

最近系上邀請二位網路創業家向學生談其創業經驗分享,分別是 EZTable 陳翰林先生 及 Buyble 代購2.0 呂元鐘先生
在二位創業家的演講中,皆以「HACK」一字貫穿他們的創業成功

其中 Max LU 呂元鐘創辦人認為一個創業家需具備「Geek」精神有機會做得更精彩
他具例如 Google 創辦人之一 Larry Page 及 Facebooke 創辦人 Mark Zuckerberg 都是因為具有技客(Geek)精神
技客精神代表有著對科技的狂熱,偏執並利用在科技上研究創新更有機會在網路浪潮之中引領新的風潮
進而能在領導的公司成為網路中的巨擘
而相對以業務導向或商管起家的 CEO 他們所專長的就是複製別人成功模式

而「HACK」精神,簡單的說就是在現有的模式中不斷的嘗試創新並找出更有效的解決問題模式
俗話說「滾石不生苔」,只要能持續的創新就有機會跑在別人的前面進而成為領先者
比如能發現解決問題的方式就有機會能創造商機,Max 舉了一個有趣的例子-解決媽媽碎碎唸的個案(本案一直出現在演講人與同學的對談中,看來大家對這都很困擾啊囧)「在創業初期,隨時戳點子的弱點
此外,對於所感興趣的熱情也是很重要的,畢竟你對於一件事物的研究到了怎樣的程度? 是 60 分? 還是 90 分?
如果人的一生只要把一件事情因為興趣而做到在那個領域有小有名氣也是一件不簡單的事

而 Max 雖因創業放棄了台大資工學業
但他告訴在座的學子們「學歷,不是唯一,而是你會什麼?」
說穿了,就是你具備怎樣解決問題的能力? 畢竟能夠實現你的人生美夢,個人的能力比學歷重要多了
又談到如果當你有著優秀解決問題的能力, 卻把你的青春人生交給一個可能做出錯誤決定的老板時,換來的可能是因為錯誤決定而不斷加班的惡果,所以適當的去冒險犯難創業是值得嘗試的

Max 認為學子趁著年輕時多去瞭解自己興趣所在
畢竟現在的學習無所不在,打開網路你可以學得比在學校更多的知識
而差別在於學校的學習只為換得一張畢業證明,而這張證明對於每個人的幫助不是絕對
自己的興趣,更有機會創造出人生的新的一頁

如果你具備著冒險犯難的精神或是天生反骨,請試著為你的興趣 Keep on HACKing 為這個世界創造出不一樣的新面貌吧
也許就像櫻井和壽在「彩り」的談話,請堅持這些小小的事情吧!(指 HACKing )

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難不成陳光標先生也想搞域名投資嗎? 囧

陳光標先生

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